件名は「Thank you and farewell」。2026年8月5日、一通の社内メールがGoogleを駆けめぐった。差出人はジェフ・ディーン。検索やGmailの土台を築き、Google Brainを立ち上げた、同社のAIそのものと言っていい人物だ。27年間の在籍に、その日で幕を引いた。
同じ日、Google DeepMindのトップだったデミス・ハサビスも日々の経営から退き、会長へ回ると発表された。看板を背負ってきた二人がほぼ同時に動く。単なる人事ではなく、GoogleがAIの指揮系統をまとめ直す「再編」の号砲だった。
誰が、どこへ動いたのか
動きを整理する。ハサビスはCEOを退き、Google DeepMindの会長とAlphabetのチーフサイエンティストを兼ねる。創薬子会社Isomorphic Labsの指揮は続ける。後任として日々の運営を握るのは、DeepMindのCTOだったコライ・カヴクチュオール。単独のCEO職ではなく、シニアバイスプレジデントとしてピチャイCEOに直属し、Geminiの開発を統括する形だ。
| 人物 | 変化 |
|---|---|
| デミス・ハサビス | DeepMind CEO → 会長 + Alphabetチーフサイエンティスト(Isomorphic Labsは継続) |
| コライ・カヴクチュオール | DeepMind CTO → 運営トップ(SVP)。ピチャイに直属しGeminiを統括 |
| ジェフ・ディーン | Alphabetチーフサイエンティスト → 退社、Discovery Loopを共同創業 |
| ゲマワット/ビニャルス/レ | ディーンと合流し新会社へ。Googleは出資・クラウド提携で関与 |
27年を振り返る、本人の言葉
ディーンは自身のXでも別れを綴った。入社時に25人だった会社が19万人超になるのを見届けた、13の「10億人が使う製品」に関われた——淡々とした語り口の裏に、コンピューティングの歴史そのものが畳まれている。
本日をもってGoogleでの27年に区切りをつける。25人だった会社が19万人を超えるまでを見てきた。ここで一緒に働き、史上もっとも広く使われた製品のいくつかを築けたことは、この上ない喜びだった。(原文英語・筆者抄訳)
4人が向かう先はDiscovery Loop。仮説を立て、実験し、結果を評価する——科学発見のループそのものをAIで自動化すると掲げる公益会社だ。Googleは対立ではなく、出資者かつクラウド提携先として送り出した。円満な独立である。
「二大陸問題」を畳むための再編
なぜ今なのか。背景にあるのが、2023年のBrainとDeepMind統合以来くすぶってきた研究拠点の分断だ。米国とロンドンに割れた組織は、意思決定を鈍らせてきたと指摘されてきた。今回の再編は、AIの主導権をマウンテンビューに寄せ、Geminiの開発ラインを一本化する動きと読むのが自然だろう。
株式市場の反応は正直だった。発表当日、Alphabet株は約5%下げた。看板科学者の同時流出を、投資家はまず不安として受け取ったわけだ。もっとも、当サイトがAnthropicの生命科学戦略で見たように、トップ研究者の移籍は業界全体で加速している。人が動くことそのものは、いまや異常事態ではない。
気になるのは「会長のハサビス」に何ができるか
引っかかる点も書いておく。会長職とチーフサイエンティストという肩書きは、響きは重いが日々の権限は薄くなりうる。AGIの設計者と呼ばれた人物が「現場の外」から何を動かせるのか。解釈可能性の研究のような長期テーマに腰を据えるのか、それとも象徴的な役回りに収まるのか——ここはまだ見えない。
もうひとつ、ディーンら4人が抜けた穴だ。インフラとモデルの両輪を支えてきた頭脳が同時に去った影響は、Geminiの次の世代で初めて数字に出る。カヴクチュオール体制の真価は、これからのモデルが答える。
看板の掛け替えではなく、配線のやり直し
今回の再編は、トップの椅子を並べ替えた話に見えて、その実はGoogleのAIの「配線」をやり直す工事だ。誰が何を決めるかを引き直し、割れていた研究拠点をつなぎ直す。工事の成否が見えるのは、次のGeminiが出てくるときだろう。そのとき、8月5日の判断が正しかったのかが問われる。
出典: Google公式ブログ「The next chapter of our AI momentum」 / ITmedia NEWS(ハサビス会長移行・ディーン独立) / Fortune(Hassabis steps down) / CNBC(Jeff Dean leaving after 27 years)
